ADMINISTRATIV@ DE PERSONAL (JUNIOR)
Publicada: lunes, 12 de noviembre de 2018
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Las tareas asignadas serán las propias del Departamento de Personal:
- Control y tramitación documental de Contratos y variaciones contractuales
- Altas y Bajas en la Seguridad Social
- Comunicación sistema red y contrat@
- Presentación de seguros sociales
- Control y tramitación de las incapacidades Temporales
- Gestión absentismo y accidentes de trabajo
- Gestión documental
- Elaboración y cálculo de nóminas (volumen 450 nóminas)
* Importante conocimientos de programa Murano (Sage).
El candidato deberá aportar estudios en relaciones laborales, conocimientos en derecho laboral y seguridad social, al menos dos años de experiencia en departamentos de administración de personal, que entre sus principales funciones esté la elaboración de nóminas.
Requisitos
Estudios mínimos: Ciclo de Grado Superior Administración o Diplomatura - Relaciones Laborales
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Conocimientos necesarios: Programa informático Murano (Sage)
Deberá aportar experiencia en la gestión y elaboración de la nómina y conocimientos en seguridad social y derecho laboral.
Duración del contrato: Temporal sustitución IT + baja Maternal
Horario: 9 a 14 y de 15 a 18h de lunes a viernes
Lo sentimos, esta oferta finalizó el sábado, 12 de enero de 2019
Descripción
ADMINISTRATIV@ DE PERSONAL (JUNIOR)
Vacantes
1
Contenido
Las tareas asignadas serán las propias del Departamento de Personal:
- Control y tramitación documental de Contratos y variaciones contractuales
- Altas y Bajas en la Seguridad Social
- Comunicación sistema red y contrat@
- Presentación de seguros sociales
- Control y tramitación de las incapacidades Temporales
- Gestión absentismo y accidentes de trabajo
- Gestión documental
- Elaboración y cálculo de nóminas (volumen 450 nóminas)
* Importante conocimientos de programa Murano (Sage).
El candidato deberá aportar estudios en relaciones laborales, conocimientos en derecho laboral y seguridad social, al menos dos años de experiencia en departamentos de administración de personal, que entre sus principales funciones esté la elaboración de nóminas.
Requisitos
Estudios mínimos: Ciclo de Grado Superior Administración o Diplomatura - Relaciones Laborales
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Conocimientos necesarios: Programa informático Murano (Sage)
Deberá aportar experiencia en la gestión y elaboración de la nómina y conocimientos en seguridad social y derecho laboral.
Duración del contrato: Temporal sustitución IT + baja Maternal
Horario: 9 a 14 y de 15 a 18h de lunes a viernes
Localidad, Provincia
HOSPITALET DE LLOBREGAT,L'
Nivel Formativo y Académico mínimo
Estudios post-secundarios, Enseñanzas de grado superior de formación profesional específica o equivalentes
Permisos de Conducir
No se requiere ningún permiso.
Se requiere vehículo propio
No
Idiomas
No se requiere ningún idioma específico.
Ocupaciones
No se requiere ninguna ocupación específica..
Ámbitos donde se desarrollará el puesto de trabajo
Local